Przejdź do treści głównej

Kategorie szkoleń: Szkolenia dla firm

Kompleksowe przygotowanie organizacji do wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń (Dyrektywa 2023/970)

Kompleksowe przygotowanie organizacji do wdrożenia Dyrektywy UE o jawności wynagrodzeń (Dyrektywa 2023/970)

Dostępne terminy

28.11.2025 – online

Zapisz się

28.11.2025 – Warszawa

Zapisz się
  • Poziom: średniozaawansowany
  • Czas trwania: 1 dzień
  • Szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • Szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Przeznaczenie szkolenia i typ szkolenia

Szkolenie jest skierowane do:

  • do wszystkich osób w organizacji, które decydują, wpływają lub odpowiadają za system wynagradzania, rekrutację i zgodność prawną w zakresie zatrudnienia.
  • dyrektorów i menedżerów HR oraz specjalistów ds. wynagrodzeń
  • kadry zarządzającej (CEO, Członkowie Zarządu, Dyrektorzy Generalni)
  • kierowników działów, którzy są odpowiedzialni za procesy rekrutacji i podejmowanie decyzji płacowych

prawników wewnętrznych i specjalistów ds. prawa pracy

Typ szkolenia

  • szkolenie otwarte,
  • obejmujące bieżący stan prawny.

Poziom zaawansowania szkolenia

Szkolenie na poziomie średniozaawansowanym.

Cel szkolenia (uzyskane kompetencje)

Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do wdrożenia Dyrektywy UE 2023/970 o jawności wynagrodzeń. Uczestnicy zdobędą wiedzę pozwalającą na zrozumienie nowych obowiązków prawnych, takich jak transparentność płac w rekrutacji i raportowanie luki płacowej. Kluczowym rezultatem będzie nabycie praktycznych narzędzi do ewaluacji i kategoryzacji stanowisk, co umożliwi stworzenie zgodnego z prawem i równego systemu wynagradzania, minimalizując ryzyko dyskryminacji i roszczeń.

Prowadzący szkolenie

Ekspert

Program szkolenia:

  1. Geneza i Kontekst Prawny Nowych Obowiązków
    1. Analiza przyczyn luki płacowej między płciami – zrozumienie źródeł problemu nierówności w wynagrodzeniach.
    2. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2023/970 – kluczowe założenia, cele oraz definicje mające fundamentalne znaczenie dla pracodawców.
  2. Wymogi Transparentności Wynagrodzeń w Procesie Rekrutacji
    1. Nowe standardy informowania o wynagrodzeniu – obowiązek podawania widełek płacowych na etapie ogłoszenia lub przed rozmową kwalifikacyjną.
    2. Praktyczne aspekty wdrażania i zarządzania nowymi obowiązkami informacyjnymi.
  3. Raportowanie i Obowiązki Sprawozdawcze
    1. Zakres, częstotliwość i reguły sporządzania raportu na temat różnic w wynagrodzeniach (pay gap reporting).
    2. Procedury i wytyczne dotyczące prawidłowego przekazywania informacji wymaganym organom.
  4. Prawa Pracowników i Środki Ochrony Prawnej
    1. Prawo pracownika do uzyskania informacji o własnym wynagrodzeniu i przeciętnych stawkach dla porównywalnych stanowisk.
    2. Zasady dochodzenia roszczeń z tytułu dyskryminacji płacowej i ochrona praw pracowniczych.
  5. Strategia Wdrożenia Zmian i Dobre Praktyki
    1. Sześć kluczowych kroków do osiągnięcia zgodności z Dyrektywą – plan transformacji organizacji.
    2. Rekomendacje i najlepsze praktyki w zakresie zarządzania wynagrodzeniami w świetle nowych przepisów.
  6. Praktyczne Narzędzia do Wdrożenia Transparentności – Studium Przypadku
    1. Metody ewaluacji i kategoryzacji stanowisk pracy do celów transparentności.
    2. Opracowanie spójnej i równej strategii wynagradzania oraz tworzenie przejrzystych siatek płac.
    3. Skuteczna komunikacja wewnętrzna i szkolenie kadry w zakresie nowych zasad wynagradzania.

Informacje organizacyjne

Cena:
  • szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
  • przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
  • wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
  • wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.
Godziny zajęć
  • szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
  • rejestracja uczestników od godziny 8:45.
Miejsce zajęć:
  • szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
  • szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).
Wymagania techniczne – szkolenie online

Niezbędne

  • urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
  • aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
  • działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.
Opcjonalne, ale zalecane
  • kamerka internetowa ,
  • sprawny mikrofon,
  • ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń lub napisz – chętnie pomożemy i wszystko wyjaśnimy.

Tel. +48 665 158 378

e-mail: kontakt@cspro.edu.pl

Czytaj dalej

KSeF 2.0 – regulacje, terminy, wdrożenie i praktyka

KSeF 2.0 – regulacje, terminy, wdrożenie i praktyka

Dostępne terminy
24.10.2025 – online Zapisz się
24.10.2025 – Warszawa Zapisz się
19.11.2025 – online Zapisz się
19.11.2025 – Warszawa Zapisz się
15.12.2025 – Warszawa Zapisz się
15.12.2025 – Warszawa Zapisz się
  • Poziom: średniozaawansowany
  • Czas trwania: 1 dzień
  • Szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • Szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Przeznaczenie szkolenia i typ szkolenia

Szkolenie skierowane jest do:

  • przedsiębiorców i właścicieli firm, którzy będą zobowiązani do korzystania z KSeF,
  • dyrektorów finansowych, głównych księgowych, specjalistów ds. księgowości i podatków,
  • działów controllingu i compliance, odpowiedzialnych za wdrożenie i kontrolę procesów,
  • działów IT i wdrożeniowych, które muszą dostosować systemy księgowe i sprzedażowe,
  • pracowników biur rachunkowych i doradców podatkowych,
  • jednostek sektora finansów publicznych i JST, zobowiązanych do korzystania z KSeF,
  • wszystkich podmiotów, które chcą świadomie przygotować się do zmian i uniknąć ryzyka związanego z sankcjami.

Typ szkolenia

  • szkolenie otwarte

Poziom zaawansowania szkolenia

Szkolenie na poziomie średniozaawansowanym z elementami wprowadzenia – poziom podstawowy.

Cel szkolenia (uzyskane kompetencje)

Celem szkolenia jest kompleksowe przygotowanie uczestników do wdrożenia obowiązkowego systemu KSeF 2.0, który wejdzie w życie w 2026 r. 

Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat:

  • aktualnych regulacji prawnych i planowanych zmian,
  • zasad wystawiania i odbierania e-faktur w KSeF 2.0,
  • terminów wdrożenia i okresów przejściowych,
  • obowiązków i sankcji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów,
  • praktycznych aspektów obsługi faktur (różne tryby, korekty, dokumenty dodatkowe),
  • uprawnień, autoryzacji i zarządzania w systemie,
  • przygotowania organizacji – od audytu procesów po szkolenie pracowników.

Szkolenie pozwoli uczestnikom nie tylko zrozumieć nowe regulacje, ale także przygotować firmę/instytucję do sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania w nowym systemie fakturowania.

Prowadzący szkolenie

Ekspert

Program szkolenia:

1.      Podstawa prawna i regulacje wykonawcze:

a)      omówienie ustawy z 5 sierpnia 2025 r. oraz aktów wykonawczych dotyczących obowiązkowego KSeF 2.0,

b)      zmiany legislacyjne i planowane modyfikacje systemowe.

2.      Terminy wejścia w życie obowiązkowego KSeF 2.0:

a)      1 lutego 2026 r. – przedsiębiorcy z obrotem (brutto) powyżej 200 mln zł w 2024 r.,

b)      1 kwietnia 2026 r. – wszyscy pozostali podatnicy.

3.      Okres przejściowy i KSeF 1.0 – czy warto wdrożyć wcześniej?

a)      różnice pomiędzy KSeF 1.0 i KSeF 2.0,

b)      wystawianie i odbieranie faktur przed obowiązkowym terminem,

c)      jak działa system w sytuacji, gdy kontrahenci wdrażają KSeF w różnych terminach,

d)      rozwiązania dla przedsiębiorców „wykluczonych cyfrowo”,

e)      zastosowanie schemy FA (2) i FA (3) w okresie przejściowym.

4.      Jednolity termin wdrożenia dla wszystkich podatników VAT (obowiązek obejmie zarówno czynnych podatników, jak i korzystających ze zwolnienia z VAT) oraz odroczenia do końca 2026 r. w zakresie:

a)      konieczności podawania numeru KSeF przy płatnościach,

b)      wystawiania faktur przez kasy fiskalne,

c)      sankcji za nieprzestrzeganie obowiązków KSeF.

5.      Faktury konsumenckie i samoidentyfikacja nabywcy:

a)      możliwość wystawiania faktur dla osób fizycznych w KSeF,

b)      samoidentyfikacja nabywcy jako warunek otrzymania e-faktury.

6.      Dokumenty w KSeF:

a)      rodzaje faktur (standardowe, uproszczone, zaliczkowe, refaktury, RR, z kas fiskalnych, dla konsumentów i kontrahentów zagranicznych, samofakturowanie),

b)      dokumenty wewnętrzne i noty księgowe,

c)      załączniki i duplikaty – nowe zasady.

7.      Uprawnienia w KSeF:

a)      narzędzia autoryzacji (ePUAP, kwalifikowany podpis, bankowość elektroniczna, tokeny),

b)      rola Master KSeF i procedura ZAW-FA,

c)      nadawanie i odbieranie uprawnień, tworzenie jednostek zależnych i administratorów.

8.      Kody QR w KSeF:

a)      typy kodów QR,

b)      obowiązek ich stosowania przy fakturach.

9.      Certyfikat wystawcy faktury:

a)      definicja i przeznaczenie certyfikatu,

b)      procedura generowania od listopada 2025 r.,

c)      forma i zasady stosowania.

10.  Struktura i forma faktury ustrukturyzowanej:

a)      budowa schemy FA (2) i FA (3),

b)      załącznik FA_RR (1) – pola obowiązkowe i fakultatywne,

c)      numer KSeF – znaczenie i sposób nadawania,

d)      konwersja formatów (xml, pdf, html),

e)      weryfikacja formalna, rachunkowa i merytoryczna.

11. KSeF w sektorze publicznym i JST:

a)      dodatkowe pola obowiązkowe i fakultatywne,

b)      kod ID WEW w jednostkach samorządu,

c)      jednostki zależne i administratorzy – praktyczne zastosowanie.

12.  Faktury w Grupach VAT:

a)      pola wymagane w strukturze,

b)      identyfikacja wewnętrzna (kod ID WEW).

13.  Tryby wystawiania faktur:

a)      online, offline24, tryb offline (niedostępność systemu), tryb awaryjny i awaria całkowita,

b)      terminy wysyłki i uznania faktury za wystawioną,

c)      zastosowanie kodów QR w różnych trybach.

14. KSeF a obowiązek podatkowy:

a)      etapy procesu wystawiania faktury w systemie,

b)      terminy wynikające z ustawy o VAT a KSeF,

c)      walidacja i informacja zwrotna (UPO, odrzucenie),

d)      kursy walut i rozliczenia w trybie offline.

15.  Odliczanie VAT w nowym systemie:

a)      data otrzymania faktury w KSeF a prawo do odliczenia,

b)      otrzymanie faktury poza KSeF i w trybie offline,

c)      znaczenie kodu QR przy odliczeniach,

d)      terminy płatności a faktury w KSeF.

16.  Korekty i noty korygujące:

a)      Anulowanie i korekty faktur w KSeF,

b)      Korekty w okresie dobrowolnym i obowiązkowym,

c)      Możliwość korekt poza KSeF i ich ograniczenia,

d)      Likwidacja not korygujących.

17.  Relacja KSeF – JPK_VAT:

a)      numer systemowy KSeF a split payment,

b)      zasady spójności raportowania JPK i KSeF,

c)      struktura numeru KSeF i jego znaczenie,

d)      czy numer systemowy musi znaleźć się na fakturze papierowej/elektronicznej?

18.  Korzyści i sankcje wynikające z KSeF:

a)      ułatwienia (m.in. brak JPK_FA, brak obowiązku archiwizacji przez 10 lat, szybszy zwrot VAT),

b)      możliwość samodzielnej weryfikacji faktur,

c)      potencjalne sankcje za niewystawienie lub brak przesłania faktury.

19.  Przygotowanie organizacji do wdrożenia KSeF:

a)      audyt i analiza procesów podatkowych,

b)      mapowanie obszarów dotkniętych przez KSeF,

c)      zarządzanie uprawnieniami i procedurami wewnętrznymi,

d)      testy, szkolenia i optymalizacja procesów,

e)      jak zyskać przewagę dzięki wcześniejszemu przygotowaniu?

Informacje organizacyjne

Cena:
  • szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
  • przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
  • wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
  • wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.
Godziny zajęć
  • szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
  • rejestracja uczestników od godziny 8:45.
Miejsce zajęć:
  • szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
  • szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).
Wymagania techniczne – szkolenie online
Niezbędne
  • urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
  • aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
  • działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.
Opcjonalne, ale zalecane
  • kamerka internetowa ,
  • sprawny mikrofon,
  • ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń lub napisz – chętnie pomożemy i wszystko wyjaśnimy.

Czytaj dalej

Efektywność osobista i skuteczne motywowanie siebie

Efektywność osobista i skuteczne motywowanie siebie

Dostępne terminy
Zapisz się
Zapisz się
13.11.2025 – online Zapisz się
13.11.2025 – Warszawa Zapisz się
  • Poziom: uniwersalne
  • Czas trwania: 1 dzień
  • Szkolenie online: 650 zł/os. + 23% VAT
  • Szkolenie stacjonarne: 850 zł/os. + 23% VAT

Przeznaczenie szkolenia i typ szkolenia

Warsztaty zostały stworzone po to, by pomóc uczestnikom rozwijać umiejętności i strategie, które pozwolą im lepiej zarządzać czasem, energią i zadaniami. W trakcie szkolenia odkryjesz narzędzia i techniki, które pomogą ci osiągać cele, zwiększać produktywność oraz osiągać lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Typ szkolenia

  • szkolenie otwarte

Poziom zaawansowania szkolenia

Szkolenie ma charakter uniwersalny – odpowiednie dla osób na różnym etapie kariery.

Cel szkolenia (uzyskane kompetencje)

Po szkoleniu uczestnik potrafi skutecznie zarządzać sobą w czasie, wyznaczać priorytety i utrzymywać motywację. Biorący udział w zajęciach pozna techniki radzenia sobie z odkładaniem zadań na później i stresem, a także będzie potrafił opracować i wdrożyć indywidualny plan rozwoju, wspierający jego efektywność i konsekwencję w działaniu.

Prowadzący szkolenie

Ekspert

Program szkolenia:

  1. Zarządzanie czasem:

Nauka efektywnego planowania, organizowania i priorytetowania zadań w celu zwiększęnia wydajności.

  1. Motywacja i cele: Jak wyznaczać i realizować cele osobiste i zawodowe, aby zachować długofalową motywację.
  2. Energia i wypalenie zawodowe: Skuteczne strategie zarządzania energią, unikania wypalenia zawodowego i dbania o zdrowie psychiczne.
  3. Samodyscyplina i zarządzanie sobą: Jak rozwijać umiejętności samodyscypliny, radzić sobie z rozpraszaczami i utrzymywać długoterminowe nawyki.

Informacje organizacyjne

Cena:

  • szkolenie online: 650 zł/os. + 23% VAT
  • szkolenie stacjonarne: 850 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
  • przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
  • wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
  • wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.
Godziny zajęć
  • szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
  • rejestracja uczestników od godziny 8:45.
Miejsce zajęć:
  • szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
  • szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).
Wymagania techniczne – szkolenie online
Niezbędne
  • urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
  • aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
  • działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.
Opcjonalne, ale zalecane
  • kamerka internetowa ,
  • sprawny mikrofon,
  • ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń lub napisz – chętnie pomożemy i wszystko wyjaśnimy.

Czytaj dalej

Dotacje z budżetu państwa (podmiotowe i celowe) – udzielanie, wykorzystanie, kontrola

 

Dostępne terminy
terminy wkrótce – online Zapisz się
terminy wkrótce – Warszawa Zapisz się
  • Poziom: średniozaawansowany
  • Czas trwania: 2 dni
  • Szkolenie online: 1250 zł/os. + 23% VAT
  • Szkolenie stacjonarne: 1650 zł/os. + 23% VAT

Przeznaczenie szkolenia i typ szkolenia

Dla kogo jest dedykowane szkolenie
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników (kandydatów na pracowników) jednostek sektora finansów publicznych.

Typ szkolenia

  • szkolenie otwarte,
  • szkolenie systematyczne ujęte w ścieżce rozwoju zawodowego pracowników JSFP obejmujące bieżący stan prawny.

Poziom zaawansowania szkolenia

Szkolenie na poziomie średniozaawansowanym z elementami wprowadzenia – poziom podstawowy.

Cel szkolenia (uzyskane kompetencje)

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat zasad udzielania, wykorzystania oraz kontroli dotacji pochodzących z budżetu państwa. Uczestnicy poznają obowiązujące przepisy prawa, procedury przyznawania dotacji, zasady prawidłowego gospodarowania środkami publicznymi oraz obowiązki sprawozdawcze i kontrolne. Szkolenie ma na celu przygotowanie do właściwego dokumentowania i nadzorowania procesu dotacyjnego, zarówno po stronie podmiotów udzielających wsparcia, jak i jego beneficjentów.

Prowadzący szkolenie

Ekspert z zakresu analizy finansowej, planowania, controllingu finansowego, sprawozdawczości budżetowej, budżetów zadaniowych, aplikacji i rozliczania środków współfinansowanych z Unii Europejskiej.

Program szkolenia:

1. Udzielanie dotacji – podstawy prawne
2. Rodzaje dotacji (z uwzględnieniem dotacji celowych na współfinansowanie projektów unijnych)
3. Wnioski o udzielenia dotacji
4. Rozliczanie i kontrola wykorzystania dotacji
5. Konstruowanie umów o dotacje
6. Zwrot dotacji
7. Najczęstsze błędy przy udzielaniu oraz przy rozliczaniu dotacji – orzecznictwo
8. Zastosowanie ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

Informacje organizacyjne

Cena:
  • szkolenie online: 1250 zł/os. + 23% VAT
  • szkolenie stacjonarne: 1650 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
  • przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
  • wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
  • wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.
Godziny zajęć
  • szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
  • rejestracja uczestników od godziny 8:45.
Miejsce zajęć:
  • szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
  • szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).
Wymagania techniczne – szkolenie online
Niezbędne
  • urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
  • aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
  • działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.
Opcjonalne, ale zalecane
  • kamerka internetowa ,
  • sprawny mikrofon,
  • ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń lub napisz – chętnie pomożemy i wszystko wyjaśnimy.

Delegacje służbowe w praktyce – od polecenia wyjazdu po rozliczenie

Delegacje służbowe w praktyce
– od polecenia wyjazdu po rozliczenie

Dostępne terminy
24.11.2025 – online Zapisz się
24.11.2025 – Warszawa Zapisz się
  • Poziom: średniozaawansowany
  • Czas trwania: 1 dzień
  • Szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • Szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Przeznaczenie szkolenia i typ szkolenia

Szkolenie jest skierowane do:

  • księgowych i pracowników działów finansowo–księgowych,
  • pracowników działów kadr i płac,
  • specjalistów ds. administracji i HR,
  • kierowników i menedżerów delegujących pracowników,
  • osób zarządzających instytucjami,
  • osób odpowiedzialnych za politykę podróży służbowych i ich rozliczanie.

Typ szkolenia

  • szkolenie otwarte,
  • obejmujące bieżący stan prawny.

Poziom zaawansowania szkolenia

Szkolenie na poziomie średniozaawansowanym z elementami wprowadzenia – poziom podstawowy.

Cel szkolenia (uzyskane kompetencje)

Celem szkolenia jest kompleksowe omówienie zasad planowania, realizacji i rozliczania podróży służbowych w świetle prawa pracy, przepisów podatkowych oraz aktualnego orzecznictwa. Uczestnicy poznają praktyczne rozwiązania pozwalające uniknąć błędów formalnych i finansowych, a także zoptymalizować rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych.

Prowadzący szkolenie

Ekspert

Program szkolenia:

  1. Podróż służbowa – regulacje prawne, ukształtowane linie orzecznictwa sądów (SN, NSA) oraz stanowisko organów nadzorczo-kontrolnych (PIP):
    1. cechy podróży służbowej, w tym określenie miejsce pracy pracownika, bezpośrednie polecenie przełożonego, cel podróży służbowej,
    2. oddelegowanie pracownika o podróż służbowa,
    3. podróż służbowa pracownika a szkolenia.
  2. Węzłowe problemy podróży służbowej w świetle prawa pracy, orzecznictwa prognozowanych zmian:
    1. miejsce początku i końca powróży służbowej oraz czas trwania podróży służbowej, w tym: krajowej podróży służbowej, zagranicznej podróży służbowej, mieszanej podróży służbowej,
    2. zasady rozliczania czasu pracy w podróży służbowej w odniesieniu do: normy czasu pracy, prawa pracownika do odpoczynku, urlopu pracownika w trakcie podróży służbowe.
    3. ewidencjonowanie czasu pracy w trakcie podróży służbowej,
    4. wypadek pracownika w trakcie podróży służbowej, w godzinach pracy
      i poza godzinami pracy – zasady uznawania wypadku za wypadek w pracy.
  3. Ograniczenia w zakresie delegowania pracowników w przepisach, orzecznictwie oraz praktyce.
  4. Forma polecenia wyjazdu służbowego – zasada dokumentowania czynności
    w sektorze publicznym.
  5. Diety w podróży służbowej:
    1. zasady przysługiwania oraz wysokość diety w podróży służbowej:
      1. krajowej – zasady obliczania,
      2. zagraniczna – zasady obliczania, dieta w podróży w wielu krajach,
    2. zasady kwalifikowania rodzajów posiłków do wyłączenia z należności
      z tytułu diety, diety przy częściowym żywieniu pracownika, posiłki
      na spotkaniach oficjalnych a dieta, dieta „ujemna”.
  6. Pozostałe należności w podróży służbowej:
    1. dojazdy: wskazanie przez pracodawcę środka transportu w podróży służbowej, podróż służbowa samochodem pracodawcy a samochodem prywatnym pracownika – ewidencja podróży i jej rozliczenie,
    2. noclegi: nocleg w podróży służbowej krajowej, a w podróży zagranicznej, limit wydatków na noclegi zasady określania, przypadki przekroczenia limitu i konsekwencje przekroczenia limitu, zryczałtowane koszty noclegu – zasady ustalania.
    3. Dojazdy: komunikacja miejscowa – definicja, prawo do korzystania z danego środka transportu, ryczały, a koszty faktycznie poniesione,
    4. Inne wydatki: opłaty za parkingi i przejazd autostradami samochodem służbowym a samochodem prywatnym, ubezpieczenie pracownika w podróży służbowej, inne udokumentowane wydatki – zasady ponoszenia.
  7. Finansowe rozliczenie podróży służbowej
    1. zaliczka na podróż służbową krajową a zagraniczną – obowiązek wypłaty, wysokość, zasady przyznawania, kursy walutowe, rozliczenie i zwrot niewykorzystanej zaliczki, rozwiązania praktyczne,
    2. dokumentowanie wydatków poniesionych w podróży służbowej: rozliczenie ryczałtowe a zwrot faktycznie poniesionych wydatków, rodzaje dokumentów potwierdzających poniesienie wydatku, oświadczenie pracownika o poniesieniu wydatku – wymogi i granice stosowania.
    3. termin wypłaty należności za podróż służbową, roszczenie o należności, terminy przedawnienia,
    4. niepobrane należności za podróż służbowa, rozliczenie zerowe należności za podróż służbową.
  8. Należności z tytułu podroży służbowej pracownika a przychód podatkowy oraz składki ZUS.
  9. Pytania i odpowiedzi na podsumowanie szkolenia.

Informacje organizacyjne

Cena:
  • szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
  • szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
  • materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
  • przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
  • wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
  • wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.
Godziny zajęć
  • szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
  • rejestracja uczestników od godziny 8:45.
Miejsce zajęć:
  • szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
  • szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).
Wymagania techniczne – szkolenie online
Niezbędne
  • urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
  • aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
  • działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.
Opcjonalne, ale zalecane
  • kamerka internetowa ,
  • sprawny mikrofon,
  • ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Masz pytania lub wątpliwości?
Zadzwoń lub napisz – chętnie pomożemy i wszystko wyjaśnimy.

Czytaj dalej