Inwentaryzacja aktywów i pasywów na potrzeby sprawozdania finansów w JSFP

Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników (kandydatów na pracowników) jednostek sektora finansów publicznych działających w formie organizacyjno-prawnej:

• dowolnej formie określonej w rozdziale 3 ustawy o finansach publicznych,

podsektora finansów publicznych:

• dowolnego,

pełniących w jednostce rolę lub przygotowujących się do pełnienia roli:

• główny księgowy,
• samodzielny księgowy,
• księgowy kontysta,
• kierownika komórki organizacyjnej,
• pracownik merytoryczny,
• pracownik do obsługi ŚT,
• oraz członków zespołów spisowych i członków komisji inwentaryzacyjnej.

• szkolenie otwarte,
• obejmujące bieżący stan prawny.

Szkolenie na poziomie średniozaawansowanym z elementami wprowadzenia – poziom podstawowy.

Celem szkolenia jest przypomnienie podstaw prawnych inwentaryzacji, metod inwentaryzacji, elementów organizacji inwentaryzacji – zespół spisowy i jego zadania, pole spisowe i jego organizacja dla inwentaryzacji drogą spisu z natury (poziom podstawowy).

Objaśnienie: organizacji i dokumentowania procesu inwentaryzacji wszystkimi metodami, postępowania z różnicami inwentaryzacyjnymi i zasady ich rozliczenia, powiązania wyniku inwentaryzacji z zapisami w księgach rachunkowych, podziału zadań, ryzyk i odpowiedzialności za przeprowadzenie i rozliczenie wyniku inwentaryzacji na gruncie ustawy o rachunkowości i ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (poziom średniozaawansowany).

1.      Podstawy prawne przeprowadzania inwentaryzacji:

a.      ustawa o rachunkowości,

b.      ustawa o finansach publicznych,

c.      Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r.
w sprawie rachunkowości budżetowej,

d.      Rozporządzenie Rady Ministrów z 21 października 2019 r. w sprawie szczegółowego sposobu gospodarowania składnikami rzeczowymi majątku ruchomego Skarbu Państwa,

e.      Stanowisko Komitetu Krajowego Standardu Rachunkowości w sprawie inwentaryzacji zapasów.

2.      Istota inwentaryzacji rocznej oraz cele inwentaryzacji w JSFP.

3.      Metody i formy przeprowadzania inwentaryzacji:

a.      spis z natury i różne formy jego przeprowadzenia,

b.      potwierdzenie sald,

c.      weryfikacja sald.

4.      Częstotliwość przeprowadzania inwentaryzacji rocznej w świetle ustawy
o rachunkowości

5.      Inwentaryzacja jako proces i jej etapy:

a.      etap przygotowawczy,

b.      etap podstawowy (realizacja inwentaryzacji),

c.      etap opracowania wyników i wniosków,

d.      wykorzystanie wyników inwentaryzacji.

6.      Dokumentacja związana z przeprowadzeniem inwentaryzacji:

a.      instrukcja inwentaryzacyjna + harmonogram inwentaryzacji,

b.      arkusze spisowe,

c.      oświadczenia osób odpowiedzialnie materialnych,

d.      sprawozdanie zespołu spisowego.

7.      Podział zadań, ryzyk i odpowiedzialności przy inwentaryzacji na gruncie UoR
i UoONDFP:

a.      kierownik jednostki,

b.      główny księgowy,

c.      przewodniczący komisji inwentaryzacyjnej,

d.      osoby odpowiedzialne materialnie,

e.      członkowie zespołów spisowych.

8.      Elektronizacja procesu inwentaryzacji – zasady, wymogi uznania inwentaryzacji za przeprowadzona prawidłowo.

9.      Inwentaryzacja składników majątku pozabilansowych i objętych ewidencjami ilościowymi.

10.  Różnice inwentaryzacyjne – zasady postępowania:

a.      typy różnic inwentaryzacyjnych,

b.      zasady kompensowania niedoborów i nadwyżek,

c.      dokumentowanie rozliczeń różnic inwentaryzacyjnych.

11.  Zakończenie inwentaryzacji

a.      protokół komisji inwentaryzacyjnej,

b.      powiązanie wyników inwentaryzacji (różnic) z księgami rachunkowymi – schematy księgowań i dokumenty stanowiące podstawę zapisów.

12.  Najczęściej spotykane błędy i problemy podczas inwentaryzacji.

a.      niewłaściwy dobór uczestników inwentaryzacji,

b.      niewłaściwe przygotowanie pola spisowego,

c.      błędy w wypełnianiu dokumentów inwentaryzacyjnych.

13.  Pytania i odpowiedzi na podsumowanie szkolenia.

• szkolenie online: 450 zł/os. + 23% VAT
• szkolenie stacjonarne: 650 zł/os. + 23% VAT

Szkolenie jest zwolnione z VAT w przypadku finansowania ze środków publicznych.

• udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera/eksperta,
• materiały szkoleniowe w wersji drukowanej (szkolenia stacjonarne) lub elektronicznej (szkolenia online),
• przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne),
• wsparcie przed szkoleniem: konsultacja wstępna – możliwość przesłania pytań, oczekiwań lub opisu własnego przypadku, który może zostać omówiony podczas szkolenia,
• imienny certyfikat ukończenia szkolenia,
• wsparcie po szkoleniu: możliwość kontaktu mailowego z prowadzącym przez 14 dni.

• szkolenie odbędzie się w godzinach: 9:00-14:00 (z przerwami),
• rejestracja uczestników od godziny 8:45.

• szkolenie online (MS Teams) – szkolenie w czasie rzeczywistym z trenerem/ekspertem na żywo,
• szkolenie stacjonarne (Warszawa – centrum miasta).

• urządzenie z dostępem do internetu – najlepiej komputer lub laptop, ale możliwe jest także korzystanie z tabletu lub smartfona,
• aktualna przeglądarka internetowa lub aplikacja MS Teams,
• działający głośnik (wbudowany lub zewnętrzny) – do odsłuchu treści szkoleniowych.

• kamerka internetowa ,
• sprawny mikrofon,
• ciche spokojne miejsce do uczestnictwa w szkoleniu.

Zachęcamy do aktywnego udziału – włączenie mikrofonu i kamery podczas dyskusji sprawia, że szkolenie staje się bardziej interaktywne i przypomina szkolenie na żywo.

Tel. +48 665 158 378

e-mail: kontakt@cspro.edu.pl